Innovar a través del talento

11/11/2015
La capacidad de una empresa para innovar no depende sólo del presupuesto, sino que también tiene mucho que ver con la gestión del talento interno. La gestión del talento de los empleados de la compañía, como instrumento para el crecimiento y la creación de empleo a largo plazo, es clave relevante para el futuro de cualquier empresa.
Innovar a través del talento

Innovar a través del talento

En este contexto, han surgido iniciativas, como Club del Talento Bilbao, impulsada desde Bilbao Ekintza que tratan de paliar este problema mediante la colaboración entre instituciones y agentes privados, y con la que hemos colaborado desde ESLE, la asociación vasca de empresas de software libre y conocimiento abierto, de la que nuestra empresa CodeSyntax es miembro fundador. 

Y es que, cada vez más, gestionar el talento dentro de la empresa se revela como un importantísimo factor que permite un rápido crecimiento a las pymes tecnológicas sin incrementar en exceso los gastos. Se trata de una oportunidad para convertirnos en un país puntero en el ámbito TIC que no podemos desperdiciar y precisamente a ello hemos hecho referencia en el artículo "Innovar a través del talento" que publicaba el diario El Mundo en su suplemento de Innovadores, el pasado 9 de noviembre y que puedes leer en su integridad desde éste enlace.

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Eneko Astigarraga

Gerente, CFO. Sabe lucir corbata.